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Gestão de Projeto

Herculano Silva, Diretor Comercial TECHNOEDIF

Na 27.ª edição da Valor Digital, da Valor Magazine, o Diretor Comercial da TECHNOEDIF apresenta a visão da empresa sobre os atuais desafios da engenharia industrial e as estratégias adotadas para responder às exigências do mercado. A entrevista destaca a gestão antecipada de riscos, a transformação digital, a inovação e a valorização das equipas como fatores essenciais para projetos mais eficientes e sustentáveis. Com mais de 60 anos de experiência nos setores da indústria e energia, a TECHNOEDIF aposta em soluções tecnológicas, como a modelação 3D, o BIM e a inteligência artificial, para reforçar a eficiência e a previsibilidade. A empresa reafirma ainda o compromisso com a qualidade, a sustentabilidade, a melhoria contínua e a proximidade aos clientes, mantendo como pilares a competência técnica, a flexibilidade e a resiliência.

Leia a entrevista na íntegra
Valor Digital

ISEP Career Fair 2026

ISEP Career Fair 2026

A TECHNOEDIF marcou presença, pela primeira vez, na principal feira de emprego do Instituto Superior de Engenharia do Porto (ISEP) – ISEP Career Fair., dando um novo passo na aproximação ao meio académico e na procura de novos talentos para o setor da engenharia industrial.

Representada pela Diretora da Delegação Norte, Eng.ª Inês Mesquita, e pelo Diretor Comercial, Herculano Silva, a empresa apresentou aos estudantes e recém-diplomados a sua atividade, os projetos desenvolvidos e as oportunidades profissionais disponíveis na organização.

A participação neste evento constituiu uma oportunidade para criar novas ligações com uma instituição de referência no ensino da engenharia em Portugal, promovendo a partilha de conhecimento e uma maior proximidade entre a realidade empresarial e a formação académica. Esta ligação permite à TECHNOEDIF acompanhar o percurso dos futuros profissionais e identificar competências alinhadas com os desafios da indústria.

A empresa continua assim a investir na valorização das pessoas, na atração de talento qualificado e na construção de relações duradouras com as principais instituições de ensino superior, contribuindo para o desenvolvimento da próxima geração de engenheiros.

AVEVA WORLD 2026

A TECHNOEDIF Engenharia participou no AVEVA World 2026, um evento internacional de referência nas áreas da inovação tecnológica, transformação digital e automação industrial. O objetivo principal desta presença era acompanhar mais de perto a evolução tecnológica do setor e identificar soluções que contribuam para uma engenharia mais eficiente e preparada para os desafios futuros.

Representada pelo Eng.º Pedro Coutinho, Diretor do Departamento de Desenvolvimento e Métodos, a TECHNOEDIF teve a oportunidade de conhecer novas tendências, ferramentas e metodologias aplicadas à digitalização da indústria. O evento proporcionou ainda momentos de partilha de conhecimento e contacto com especialistas e organizações que estão a impulsionar a inovação no setor industrial.

A participação no AVEVA World 2026 ajuda a fortalecer a ligação da empresa ao ecossistema tecnológico internacional e aprofundar o conhecimento sobre soluções digitais, integração de sistemas e otimização de processos.

Com esta iniciativa, a TECHNOEDIF Engenharia reafirma a sua aposta na inovação, na excelência técnica e na utilização de tecnologias avançadas para criar valor nos projetos industriais em que participa.

Paragem Geral em Sines

Paragem Geral GALP

A TECHNOEDIF integrou a equipa responsável pela Paragem Geral da Refinaria em 2025, contribuindo para o sucesso de uma operação de elevada complexidade em ambiente brownfield. A intervenção da empresa abrangeu a engenharia dos projetos executados durante a paragem, a gestão de empreitadas, a supervisão técnica em obra e o apoio logístico à execução.

Este tipo de projeto exige um elevado nível de coordenação, capacidade de decisão e gestão rigorosa de interfaces, fatores essenciais para garantir o cumprimento dos prazos, dos custos e dos mais elevados padrões de segurança. A participação da TECHNOEDIF reforça a sua experiência em projetos industriais exigentes e a confiança depositada pelos seus parceiros.

O reconhecimento do trabalho desenvolvido ficou também patente na partilha, pela GALP, do vídeo da cerimónia de encerramento da Paragem Geral, que reuniu todas as equipas envolvidas. Este momento simboliza o esforço coletivo, o espírito de colaboração e o compromisso que contribuíram para o sucesso da operação, reforçando a capacidade da TECHNOEDIF para criar valor na engenharia industrial.

Assistir vídeo

Dia Sem Elevador

No dia 29 de abril, a TECHNOEDIF associou-se ao Dia Sem Elevador, uma iniciativa que incentiva a adoção de hábitos mais saudáveis e sustentáveis através de um gesto simples: optar pelas escadas em vez do elevador.

A adesão dos colaboradores foi muito positiva, refletindo o compromisso da equipa com a promoção do bem-estar e da responsabilidade ambiental. Ao longo do dia, muitos escolheram as escadas, demonstrando que pequenas mudanças nas rotinas podem gerar benefícios significativos para a saúde e contribuir para uma utilização mais eficiente da energia.

Além de incentivar a prática de atividade física, esta iniciativa reforçou a importância de uma cultura organizacional consciente, participativa e alinhada com princípios de sustentabilidade. O envolvimento dos colaboradores evidenciou o espírito de equipa que caracteriza a TECHNOEDIF e a vontade de participar em ações que promovem qualidade de vida e responsabilidade social. Porque são as pequenas escolhas do dia a dia que ajudam a construir um futuro mais saudável e sustentável.

JOBSHOP AEIST 2026

A TECHNOEDIF voltou a marcar presença na Feira de Emprego organizada pela Associação de Estudantes do IST, a JobShop AEIST.

A participação teve como objetivos dar a conhecer a empresa, divulgar as oportunidades de carreira disponíveis e estabelecer contacto com estudantes e recém-diplomados. Face às edições anteriores, foi evidente o aumento do número de visitantes que já conheciam a TECHNOEDIF, reflexo da crescente notoriedade da marca junto da comunidade académica e do interesse pelo setor do projeto industrial.

Com esta iniciativa, a TECHNOEDIF reforça o seu compromisso com o recrutamento de talento qualificado, investindo na próxima geração de engenheiros e no desenvolvimento sustentável da organização.

31ª Conferência Human Resources


A TECHNOEDIF participou na 31.ª Conferência Human Resources, dedicada ao tema “O Fim do Mundo do Trabalho… como o conhecemos”, reforçando o seu compromisso com a inovação, a gestão de talento e o desenvolvimento organizacional. A empresa esteve representada pela Diretora de Recursos Humanos, Dr.ª Ana Nascimento, pela Diretora de Compliance, Dr.ª Mídyam Gonçalves, e pela colaboradora Daniela Oliveira.

O evento reuniu especialistas nacionais e internacionais para debater o impacto da Inteligência Artificial na gestão de pessoas, a evolução das metodologias de trabalho e os desafios das novas gerações. A participação permitiu identificar tendências relevantes para os Recursos Humanos, desde o recrutamento e integração de colaboradores até à formação contínua e avaliação de desempenho.

Entre as principais conclusões destacou-se a importância de aliar a inovação tecnológica à supervisão humana, promovendo uma cultura organizacional mais inclusiva, adaptável e centrada nas pessoas. Com esta participação, a TECHNOEDIF reforça a aposta na modernização dos seus processos e na valorização do capital humano, preparando a organização para os desafios do futuro.

AVEVA Impact Fórum

Desenvolvimento e Métodos @AVEVA Impact Fórum Portugal

A TECHNOEDIF esteve presente no AVEVA Impact Forum Portugal e teve a oportunidade de partilhar a sua experiência em torno da uma parceria (muito bem sucedida) que conta com mais de 20 anos de história.

Com especial destaque para as soluções de engenharia integrada:

  • Implementação do Unified Engineering em projetos multidisciplinares;
  • Integração de dados entre disciplinas (processo, piping, instrumentação, etc.);
  • Melhoria na consistência da informação ao longo do ciclo de vida do projeto;
  • Redução de retrabalho e aumento da eficiência nas fases de engenharia.

Por entre exemplos práticos, desafios iniciais e lições aprendidas, a participação no AVEVA Impact Forum reforça o posicionamento da empresa, cujo foco está direcionado para a inovação e adoção de soluções digitais avançadas na engenharia.

Poder estar presente e participar também como orador neste género de iniciativas, é o reconhecimento do trabalho que é desenvolvido internamente, mas também do compromisso com a melhoria de processos e qualidade dos serviços prestados aos nossos clientes.

Thank you AVEVA and Schneider Electric for having us!

Feliz Natal!

Mensagem de Natal 2025

Em nome de toda a TECHNOEDIF,

Queremos aproveitar esta quadra festiva para reforçar a importância dos laços que nos unem. Aos nossos clientes e parceiros, obrigado pela contínua demonstração de confiança no trabalho que por nós é desenvolvido. Esperamos que esta ligação perdure por muitos e longos anos.

À semelhança do ano que se aproxima do fim, acreditamos que também em 2026, será possível continuarmos a caminhar juntos. A todos, uma celebração repleta de prosperidade, alegria e paz. Estes são os votos da Família TECHNOEDIF

Feliz Natal e um Bom Ano Novo!


26ª JobFest NOVA-FCT

Feira de Emprego da NOVA-FCT 2025

A passagem da TECHNOEDIF pela JobFest 2025, feira de emprego organizada pela Associação de Estudantes da NOVA FCT, marca o final da digressão da empresa por alguns dos estabelecimentos de ensino mais prestigiados do país. O evento, que decorreu no campus do Monte de Caparica, contou com a presença de várias empresas ligadas ao ramo das CTEM (Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemáticas), assim como um número significativo de interessados em saber mais acerca da TEE. A resposta às suas questões ficaram a cargo da Engª Liliana Gonçalves, Dir.ª de Projeto e antiga estudante da NOVA FCT, que serviu como ponte entre os dois grupos.

Tivemos a oportunidade de continuar a divulgar o que de melhor a TECHNOEDIF tem para oferecer àqueles que se preparam para dar os primeiros passos no mercado de trabalho. À medida que a empresa vai crescendo, também o seu raio de ação se irá expandir para encontrar o futuro da engenharia noutras prestigiadas feiras de emprego.